Cuánto y cuándo aumentan los aportes mensuales y qué pasará con los salarios

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó, mediante una resolución publicada hoy en el Boletín Oifical, los valores mensuales que, por el personal de servicio doméstico, se pagan en concepto de aportes y contribuciones al sistema de la seguridad social. La suba del importe total, en el caso de personas que trabajan 16 horas o más por semana en un hogar, es de 64,5%: pasa de $17.437,92 a $28.688,55.

El reajuste se da en momentos en que se definen subas de los salarios de quienes trabajan en esta actividad, que serían retroactivas a diciembre, según pudo saber LA NACION. Mañana habrá un nuevo intento por determinar un porcentaje del incremento, luego de dos reuniones que hubo en los últimos días y en las que no se logró ningún acuerdo.

Con respecto a los pagos al sistema de seguridad social, los nuevos montos deberán abonarse a partir de las obligaciones con vencimiento en febrero. Los reajustes están vinculados con la actualización que tuvo la tabla del monotributo (en función de lo establecido por la normativa) y definen los valores que se detallan a continuación, en el caso de personas que trabajan en jornadas semanales de 16 horas o más.

El aporte a la obra social sube, en el régimen del trabajo doméstico, de $6457,26 a $16.716,32 desde febrero

En caso de que el trabajo que se realiza es por menos cantidad de horas a la semana, los importes obligatorios son más bajos y, si no se complementan con pagos voluntarios (o si la persona que trabaja no reúne los montos básicos con aportes de diferentes hogares), no son válidos para acceder a las prestaciones de una obra social y de una jubilación futura. Para esas situaciones, los importes quedan de la siguiente manera:

Más allá de los incrementos inmediatos de los montos a pagar, la resolución 5645 establece que a partir del actual 2025 habrá dos actualizaciones por año de los montos correspondientes a los pagos al sistema previsional y a la obra social. Los reajustes se harán en función de los que se concreten para la tabla del monotributo. Esto quiere decir que tendrán aumentos semestrales, que se calcularán según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec.

Los aportes y contribuciones se actualizarán dos veces por año, según la evolución del Índice de Precios al Consumidor del IndecDaniel Basualdo

Tal como ya se informó, todos los valores del monotributo fueron actualizados recientemente en un 21,14%, porque esa fue la inflación del período extendido entre julio y diciembre de 2024, en tanto que en julio próximo habrá un nuevo reajuste, que se guiará por el porcentaje de variación del IPC que se haya acumulado entre enero y junio.

Respecto de los salarios del sector, el abogado asesor del sindicato, Carlos Brassesco, dijo a LA NACION que hubo dos reuniones recientes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, de la que participan funcionarios de la Secretaría de Trabajo, pero no se llegó a ningún resultado en las conversaciones para determinar recomposiciones. El último intento fue el lunes de esta semana y se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta mañana, jueves 30.

Mañana podría haber una definición sobre un aumento de salarios para el personal de servicio domésticoShutterstock

El último incremento se definió a fines de octubre último, con vigencia para los salarios de septiembre y del décimo mes de 2024. Sin embargo, el Gobierno nunca oficializó los valores con su publicación en el Boletín Oficial. Sí fueron publicados por la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) y, en el caso de la categoría correspondiente a tareas generales son actualmente los siguientes: por hora con retiro, $2779,55; por hora sin retiro, $2997,03; por jornada mensual con retiro, $340.930,60; por jornada mensual sin retiro, $379.111,19.

Parte de la discusión que hay por estos días es por la definición respecto de si habrá incrementos retroactivos a noviembre o a diciembre. La posición del Gobierno sería que rija un reajuste desde el último mes de 2024, mientras que el sindicato quiere que haya una suba con vigencia desde el período previo.

Conforme a los criterios de

Los comentarios están cerrados.